Tự tin ban đầu của tôi trong việc xây dựng "chiến lược doanh nghiệp" nhanh chóng nhường chỗ cho sự hoang mang và bế tắc. Từng bước, kế hoạch trở nên phức tạp hơn, trong khi đội ngũ dần kiệt sức. Chỉ sau nhiều năm khởi nghiệp, tôi mới nhận ra sự sai lầm cơ bản và cần phải thay đổi toàn diện.
Khi khuyến mãi trở thành trọng tâm duy nhất, doanh nghiệp đang đánh mất bản chất của một chiến lược marketing chuyên nghiệp. Các hoạt động tiếp thị cần được xây dựng dựa trên sự hiểu biết sâu sắc về nhu cầu khách hàng. Giá trị cốt lõi của thương hiệu quan trọng hơn nhiều so với các chương trình giảm giá.
Trong ký ức của mình, tôi vẫn luôn ghi nhớ rõ nét cuộc họp định hướng phát triển đầu năm cách đây ba năm. Với vai trò là CEO, tôi đã vạch ra một kế hoạch mang tính chiến lược rất chuyên nghiệp. Từng dòng, từng ý đều được tôi xây dựng một cách tỉ mỉ.Chúng tôi đang tiến hành kế hoạch mở rộng bằng việc thêm 2 chi nhánh vào hệ thống hiện tại. Chiến lược này nhằm tăng cường sự hiện diện trên thị trường và cải thiện khả năng phục vụ. Chúng tôi cam kết mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.Đội ngũ kinh doanh đã thực hiện một loạt các biện pháp táo bạo để nâng cao hiệu quả bán hàng. Họ đã tập trung cải thiện chiến lược tiếp cận khách hàng và tối ưu hóa quy trình bán hàng. Những nỗ lực này đã giúp doanh số tăng vọt lên mức 40% một cách ngoạn mục.Khai thác tối đa tiềm năng của thương mại điện tử là mục tiêu quan trọng. Việc mở rộng kênh online giúp doanh nghiệp tiếp cận nhiều khách hàng hơn. Chúng tôi đang áp dụng các giải pháp công nghệ tiên tiến để nâng cao hiệu quả kinh doanh.Với tầm nhìn phát triển, chúng tôi luôn đảm bảo ra mắt một sản phẩm mới mỗi quý. Đây là cơ hội để chúng tôi thể hiện năng lực sáng tạo và đáp ứng nhu cầu thị trường. Mỗi sản phẩm đều được chăm chút và mang đến những trải nghiệm độc đáo cho khách hàng.Vẻ ngoài của CEO trông có vẻ xuất sắc, nhưng bên trong lại ẩn chứa những thách thức lớn. Mở rộng chi nhánh không mang lại hiệu quả kinh doanh như mong đợi. Doanh thu không tăng, trong khi chi phí lại liên tục膨胀. Các sản phẩm mới ra mắt gặp khó khăn trong việc tiếp cận thị trường. Đội ngũ nhân viên dần mất niềm tin vào chiến lược hiện tại.Sự khác biệt giữa kế hoạch hành động và chiến lược phát triển đã trở nên rõ ràng với tôi. Ban đầu, tôi chỉ tập trung vào một loạt nhiệm vụ cụ thể mà không có sự kết nối và định hướng chiến lược. Giờ đây, tôi hiểu rằng cần phải xây dựng một hệ thống tư duy chiến lược để hướng dẫn việc ra quyết định.
Sự nguy hiểm của sự tự mãn trong lãnh đạo kinh doanh
Câu đầu tiên nhấn mạnh về sự nguy hiểm của việc tự cho mình là người hiểu nhất về doanh nghiệp. Những nhà lãnh đạo thường rơi vào cái bẫy ngọt ngào của sự tự mãn, tin rằng mình nắm rõ mọi thông tin và chiến lược. Thực tế, sự tự tin thái quá này có thể dẫn đến những quyết định sai lầm và cản trở sự phát triển của tổ chức. Việc không lắng nghe ý kiến của nhân viên và coi thường những góc nhìn khác có thể là nguyên nhân dẫn đến thất bại của doanh nghiệp. Sự hiểu biết nội tại của một nhà sáng lập luôn sâu sắc hơn bất kỳ chuyên gia ngoài cuộc nào. Tôi tin rằng những bản slide đẹp không thể thay thế được trải nghiệm thực tế. Góc nhìn riêng của tôi về doanh nghiệp là duy nhất và không thể thay thế. Gần 2 tỷ đồng và 2 năm cuộc đời đã bị mất đi vì những quyết định thiếu sáng suốt. Mỗi sai lầm như một bước ngoặt quan trọng trong hành trình phát triển của tôi. Tôi đã hiểu rằng mỗi quyết định đều có những hệ quả sâu rộng. Trải nghiệm này đã rèn giũa bản thân, giúp tôi trở nên chín chắn và thận trọng hơn. Từ giờ, mỗi bước đi của tôi sẽ được cân nhắc kỹ lưỡng.Sai lầm chiến lược: Tôi chọn nhầm đối tượng khách hàng, tập trung vào phân khúc giá rẻ mà không phù hợp với mô hình vận hành hiện tại. Toàn bộ hệ thống của tôi được thiết kế để phục vụ khách hàng trung và cao cấp, nhưng lại mở rộng sang nhóm khách giá thấp. Việc này dẫn đến sự mất cân đối và khó khăn trong việc đáp ứng nhu cầu của từng nhóm.Trong hành trình kinh doanh, tôi nhận ra mình đã điều hành công ty một cách thiếu chuyên nghiệp. Việc lèo lái doanh nghiệp hoàn toàn dựa vào cảm tính và xu hướng thị trường, không hề có một lộ trình chiến lược bài bản. Những quyết định của tôi thường mang tính ứng biến, không có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.
Chiến lược không phải là kho chứa, mà là bản đồ định hướng. Việc lựa chọn có chủ đích sẽ giúp tập trung nguồn lực vào những mục tiêu then chốt. Không phải thu thập nhiều, mà là chọn đúng và hiệu quả.
Ban đầu, tôi tin rằng một doanh nghiệp mạnh mẽ là đơn vị có khả năng mở rộng sang nhiều lĩnh vực khác nhau. Tôi nghĩ rằng việc phục vụ đa dạng khách hàng và chiếm lĩnh nhiều phân khúc thị trường là dấu hiệu của sự thành công. Tuy nhiên, kinh nghiệm đã cho tôi thấy rằng sự lan man, ôm đồm không phải là con đường đúng đắn.Quản trị chiến lược là một hành trình đầy thử thách và sáng tạo. Nó đòi hỏi sự nhạy bén trong việc lựa chọn các yếu tố then chốt như khách hàng mục tiêu, kênh bán phù hợp và bài viết hay sản phẩm cạnh tranh. Điều quan trọng không chỉ là lựa chọn mà còn là khả năng dứt khoát loại bỏ những yếu tố cản trở sự phát triển. Một chiến lược hiệu quả luôn được đánh giá qua khả năng thích ứng và đổi mới.

Chiến lược là công cụ quan trọng, nhưng không phải là lời giải quyết mọi vấn đề. Sự sáng tạo, linh hoạt và khả năng thích ứng mới là yếu tố quyết định thành công cuối cùng. Không có kế hoạch nào là hoàn hảo tuyệt đối.
Không phải để khuyến khích doanh nghiệp chi tiền thuê chuyên gia, tôi chỉ muốn chia sẻ góc nhìn thực tế. Câu chuyện của tôi là lời cảnh tỉnh cho những ai quá tự tin vào khả năng của mình. Thất bại là cánh cổng dẫn đến sự trưởng thành và khôn ngoan.Xây dựng chiến lược kinh doanh là một cuộc hành trình tự khắc phục. Người lãnh đạo phải có can đảm dừng lại để suy ngẫm và đánh giá lại toàn bộ hệ thống. Đó là một quá trình đòi hỏi sự trung thực và quyết tâm cao độ.